27.08.2018

Asiakasneuvottelukunnassa kirkastuu kokonaisuus

Palkeiden asiakasneuvottelukunta on parhaimmillaan kokonaisuuksien hahmottamisen ja parhaiden käytäntöjen välittämisen kanava. Näin näkee osastopäällikkö Petri Lumijärvi Liikenteen turvallisuusvirasto Trafista.

Lue lisää >>

13.08.2018

Tehokkuutta keskitetyn palkansaajan neuvontapalvelun avulla

Palkeiden tarjoamat henkilöstöpalvelut laajenevat, kun lokakuun alusta palveluvalikoimaan tulee uutena palveluna palkansaajan neuvontapalvelu.

Lue lisää >>

18.07.2018

Yhteinen testaus toi varmuutta Handi-palvelun käyttöönottoon

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos on ensimmäisten joukossa käyttänyt uutta sähköisen tilaamisen ja laskujen käsittelyn palvelua eli Handi-palvelua toukokuun alkupäivistä lähtien. Hankintasuunnittelija Eero Hujanen tutustui Handi-palveluun jo testausvaiheessa huhtikuussa, kun Handi-palvelun pilottivirastoille järjestettiin hyväksyntätestaus.

Lue lisää >>

08.08.2018

Ajatuksia rekrytoinneista osa 2: Työpaikkahaastattelu on näytönpaikka myös työnantajalle

Eerikäinen Mari

Onnistuneella työnhakijan haastattelulla on suuri vaikutus varsinaisen rekrytoinnin onnistumiseen mutta myös työnantajamielikuvaan ja hakijakokemukseen. Positiivinen hakijakokemus syntyy luonnollisestikin usein silloin, kun tulee valituksi hakemaansa työhön. Mutta kun yksi tulee valituksi, niin monta jää valitsematta, joten tärkeää on huomioida kaikki hakijat prosessin alusta sen loppuun saakka.

Lue lisää >>

16.07.2018

Rekrytointi: kesäisiä ajatuksia hakijaviestinnästä

Eerikäinen Mari

Hakijat odottavat säännöllistä viestintää hakuprosessin aikana. Onnistuneen hakijaviestinnän avulla hakijalle voi jäädä positiivinen fiilis organisaatiosta, vaikka ei tulisikaan valituksi.

Lue lisää >>

04.07.2018

Palvelukeskusmalli elää ja voi hyvin

Mantila Mikael

Suomessa valtion talous- ja henkilöstöhallinnossa on toimittu palvelukeskusmallissa lähes 13 vuoden ajan. Malli voi hyvin ja kehittyy. Tulevaisuus palvelukeskuksilla on yhä monipuolisempi.

Lue lisää >>