Siirry sisältöön

Talous- ja henkilöstöhallinnon mittaristoja työstetään yhdessä asiakkaiden kanssa

17.09.2021

Syyskuussa Palkeet ja Valtiokonttori ovat järjestäneet kaksi työpajaa, joissa asiakkaiden kanssa on käyty läpi vaikuttavuuden mittaamista valtion talous- ja henkilöstöhallinnossa.

Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon kehittämisen painopisteet vuosille 2021–2026 on valmisteltu yhdessä asiakkaiden, Valtiokonttorin ja valtiovarainministeriön kanssa. Tiekartta määrittää yhteisten valtionhallinnon talous- ja henkilöstöhallinnon palveluiden ja yhteisten ratkaisujen kehittämisen suunnan. Tehtyjä suuntaviivoja tarkastellaan vuosittain ja niihin tehdään tarvittavat priorisoinnit ja päivitykset.

Kehittämisen tiekartan alkukesästä päivitetty versio (pdf)

Palkeet ja Valtiokonttori ovat järjestäneet syyskuussa kaksi työpajaa, joissa asiakkaiden kanssa on käyty läpi vaikuttavuuden mittaamista valtion talous- ja henkilöstöhallinnossa. Työpajoissa syntyi vilkasta keskustelua olemassa olevista mittareista, niiden painopisteistä sekä niiden mahdollisista päivitystarpeista. Asiakkailta saadun palautteen perusteella mittareiden työstämistä jatketaan syksyn aikana.