Siirry sisältöön

Uudistuvan julkishallinnon kumppani talous- ja henkilöstöpalveluissa

Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus (Palkeet) on merkittävä valtiovarainministeriön hallinnonalalla toimiva konsernipalvelujen tuottaja. Palkeiden tavoitteena on edistää julkishallinnon toimivuutta tarjoamalla laadukkaita ja kustannustehokkaita talous- ja henkilöstöhallinnon tuki- ja asiantuntijapalveluja. Tuotamme talous- ja henkilöstöpalveluja valtionhallinnon virastoille, laitoksille ja rahastoille sekä n. 70 000 yksittäiselle palkansaajalle. Meillä työskentelee noin 650 ammattilaista.

2000-luvun alussa syntynyt palvelukeskusmalli vastaa tarpeeseen tehostaa valtion talous- ja henkilöstöhallintoa. Yhteiset toimintatavat ja asiantuntevat, luotettavat palvelut helpottavat hallinnon arkea ja antavat asiakkaille mahdollisuuden keskittyä omaan ydintoimintaansa. Visiomme mukaisesti olemme vaikuttavampia yhdessä - niin asiakkaidemme kuin yhteistyökumppaneidemme kanssa.

Palvelutuotantomme perustana ovat palveluhenkisyys, kumppanuus, tehokkaat sähköiset prosessit ja kustannustehokkuus. Palveluiden ja prosessien kehittäminen tapahtuu yhteistyössä valtiovarainministeriön, Valtiokonttorin ja asiakkaiden kanssa. Lähivuosina talous- ja henkilöstöhallinnon kehitykseen vaikuttavat voimakkaasti digitalisaatio, palveluprosessien automatisointi ja tiedon hyödyntäminen johtamisessa.

Arvomme korostavat jokaisen Palkeissa työskentelevän palvelutehtävää ja tiivistä asiakasyhteistyötä. Arvostamme osaamisen ja asiantuntemuksen kehittämistä sekä halua laittaa itsensä peliin. Rakennamme pitkäjänteisesti asiakassuhteita tavoitteenamme muodostaa asiakkaidemme talous- ja henkilöstöhallinnon kanssa tiiviisti toimiva joukkue.

Toimimme omakustannusperiaatteella, eli palvelujen tuottamisen ja kehittämisen kustannukset katetaan palvelumaksuilla. Liikevaihtomme vuonna 2019 oli 53,5 miljoonaa euroa. Toimipaikkamme sijaitsevat Joensuussa (hallinnollinen päätoimipaikka), Helsingissä, Hämeenlinnassa, Mikkelissä ja Porissa.

29.01.2021

Työn merkityksellisyyden lähteillä

Työn merkityksellisyyden kokeminen ja siihen liittyvät asiat ovat kiinnostaneet minua jo pitkään. Vaikutuin Douglas Murray MgGregorin artikkelista: “The Human Side of Enterprise”, ...


12.04.2021

Johdon raportointipalvelun kehittäminen etenee – työpajoista kohti pilotointia

Olemme kehittämässä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa johdon raportointipalvelua tiedolla johtamisen tueksi. Palvelun tavoitteena on tarjota asiakasvirastoille raportointiratkaisu,...

17.02.2021

Laajenevat palvelut, Handi-palvelu ja tiedolla johtaminen tämän vuoden kehittämisen painopisteinä

Tänä vuonna kehittämisen painopisteinä Palkeissa ovat laajenevat palvelut, Handi-palvelu ja tiedolla johtamisen tuen kehittäminen.

05.02.2021

Rahoittajaraportoinnin kehittäminen hieno esimerkki yhteiskehittämisestä

Tutkimuslaitosten rahoittajaraportoinnin yhtenäistämistä ja sujuvoittamista on työstetty Palkeiden, tutkimuslaitosten ja rahoittajien kesken vuoden 2019 lopusta lähtien. Lopputulok...