Skip to main content

Kieku-systemets publiceringstidtabell förnyas nästa år

20.11.2019

Kiekus publiceringstidtabell förnyas som en del av det underhålls- och stödtjänstavtal mellan Palkeet och CGI som trädde i kraft i början av september. I och med det nya avtalet koncentrerar man sig i början på planeringen av Kiekus utveckling på årsbasis. På så sätt blir utvecklandet transparent och planmässigt.

I den nya modellen rytmiseras arbetet i kvartal och publiceringstidtabellen förändras lite från den nuvarande formen.
En ny faktor som tas i bruk är månadspubliceringar, som möjliggör snabbare utveckling av Kieku-systemet. Man försöker även utföra månadspubliceringarna utan användningsavbrott i systemet. Vid behov anordnar man informationstillfällen för kundernas kontaktpersoner och informerar om genomförda ändringar.

Huvudpubliceringar som har gjorts enligt den nuvarande modellen förändras inte, men deras tidtabell koncentreras till den senare delen av kvartalet. Även i fortsättningen kommer ett publiceringsmeddelande om kvartalpubliceringen att levereras till kunderna och vid behov anordnas informationstillfällen.

De veckobaserade reparationspaketen förblir också oförändrade. Med dem kan man förverkliga kunders begäranden om små reparationer och ändringar i Kieku. De veckovisa reparationspaketen orsakar inga användaravbrott i systemet och det görs inga separata publiceringsmeddelanden om dem. Reparationer och förbättringar som utförs i samband med veckopubliceringarna meddelas till exempel via servicehanteringssystemet Pointti till den som lämnat en servicebegäran eller med ett kundmeddelande vid behov.

Kommande årets tyngdpunkter i utvecklingen av Kieku
När det kommer till teknik koncentreras utvecklingen av Kieku år 2020 på utrustning och säkerställande av därtill relaterat stöd. Gällande resten av områdena fortsätter man att främja nya funktioner, såsom Finvoice 3.0 och Tahti, och automatisera administrering av åtkomsträttigheter.  På nästa års utvecklingslista finns även utvecklingsarbeten från tidigare år, såsom allokering av arbetstidsersättning per tillägg, förnyande av den engelskspråkiga lönespecifikationen och utvecklande av semesterkalendern.