Hoppa till innehåll

En fartfylld start för Palkeets verkställande direktör

fre 27 mar 2020 14:51:00

Tuija Kuivalainen inledde arbetet som Palkeets verkställande direktör i början av mars. Palkeet var bekant för henne sedan tidigare via medlemskapet i delegationen (2015–2018) och hennes tidigare arbetsgivare Talpa (Helsingfors stads ekonomiförvaltningstjänster) som samarbetade med Palkeet.

Via delegationen blev jag bekant med Palkeet som organisation och lärde även känna en del anställda inom Palkeet. Palkeet gav en inspirerande och framåtsträvande bild”, berättar Tuija.
”Ivern förmedlas av alla anställda hos Palkeet som jag hittills träffat”, fortsätter hon.

Att hon sökte tjänsten som verkställande direktör påverkades förstås även av viljan att förnya sig och arbeta inom en ny slags organisation. Tuija beskriver sig vara en servicecenterperson och inte en tjänsteman inom kommunalförvaltningen. Hon har en gedigen bakgrund inom servicecenter både som verkställande direktör för Talpa och som direktör för servicecentret SOK Palveluässä. Även examen som ERB-bokförare och erfarenheten av löneräkning ger en gedigen grund för att förstå de tjänster som Palkeet producerar.

Palkeets långt utvecklade tjänster och analyserings- och sakkunnigtjänsterna imponerade på Tuija redan då hon var medlem i delegationen.  
”Min tilltro till centraliserade tjänster är stor, och det kommer garanterat att synas i mitt jobb på Palkeet”, säger Tuija. ”Palkeet ger även nytt perspektiv på servicecenterverksamheten, där den privata och kommunala sidan är bekanta för mig sedan tidigare”, tillägger hon.
Framtidsvisionen är en ännu större kundkrets.

”Min vision för Palkeet kommer säkert att utformas med tiden, men jag tror att automatiseringen och arbetets omvandling till ett mer sakkunnigjobb är centrala saker för Palkeet i framtiden”, beskriver Tuija.
”Jag hoppas även att vi i framtiden kan utvidga kundkretsen till aktiebolag i större grad”, tillägger hon.

17.12.2021

Enklare prestationsbedömning med Osaava

Kompetenstjänsterna kompletteras med en möjlighet att skapa en blankett för prestationsbedömning i Osaava. Vid Palkeet har blanketten nyss införts. Vid Myndigheten för digitaliseri...

14.12.2021

Kontinuerlig utveckling av system – smidigt och transparent

Genom kontinuerlig utveckling av statens gemensamma system för ekonomi- och personaladministration strävar man efter att skapa system som betjänar användaren och uppfyller exempelv...

14.12.2021

I reformen av personalundersökningarna lyfts ämbetsverkens behov fram med hjälp av en kundgrupp och en kundenkät

I år har Palkeet och kundämbetsverken gått samman för att tillsammans definiera ett gemensamt mål för utvecklingen av statens personalundersökningar och tjänsterna för arbetshälsa ...