Hoppa till innehåll

En erfaren sparringpartner ger trygga och enkla rekryteringar

fre 23 aug 2019 15:23:00

”Ju bättre kunden kan förutse behovet av experttjänster, desto bättre stöd kan vi ge dem i rekryteringsprocessen. Vi kan till exempel vara till hjälp redan i början av processen med att skapa platsannonser och välja de bästa annonskanalerna”, säger Tiia.

En av tjänsterna som sparar chefens tid är att poängsätta ansökningarna och sålla bland de sökande.

”Rekryteringstjänsten kan i sådana fall poängsätta de sökande på basis av kundens kriterier och rekommendera till exempel de fem bästa sökande till intervjuer eller alternativt sortera ansökningarna i nej-, kanske- och ja-högar”.
”I intervjusituationen kan kunden exempelvis utnyttja rekryteringstjänsten för registrering av minnesanteckningar och som diskussionspartner. Efter intervjun kan vi diskutera vad som var bra med den sökande och vad som väckte frågor. I intervjusituationen kan vi även fungera som extern, opartisk expert. Vi har samlat många erfarenheter från arbetsintervjuer i rekryteringstjänsten och vi får även kännedom om vilka som valdes till tjänsterna. På det här sättet ger rekryteringstjänstens arbetsintervjuerfarenhet kunden mervärde, men vi debiterar ingenting extra för det”, konstaterar Tiia.

Kunden sparar mycket tid tack vare den utnämningspromemoria med jämförelser som Palkeet skisserar.
”Palkeet gör grovjobbet, men naturligtvis ansvarar kunden i yttersta ledet för innehållet i promemorian. Vårt mål är att underlätta chefens arbetsbörda i sådana uppgifter som inte kräver att hen fattar ett beslut.”
I Tiia Vahvelainens team i Palkeets rekryteringstjänst arbetar för närvarande sju persomer med kompetens inom rekrytering, och teamet förväntas utökas ännu under hösten.

14.09.2021

Palkeet erbjuder i fortsättningen tidshanteringstjänster även för Ab-kunder

Palkeet har ingått avtal med Linkity Oy som gör det möjligt att erbjuda nya tjänster för aktiebolags- och organisationskunder. I fortsättningen kan dessa kunder köpa bland annat tj...

13.09.2021

Utbildningsprogrammet prestige i samarbetet genom sakkunskap ökade förtroendet för den egna sakkunskapen

På våren 2020 uppfattade man inom Palkeet ett behov att stärka personalens arbete och känsla att vara experter i olika arbetsroller och i olika situationer. Vi ville speciellt utve...

27.08.2021

Informationshantering är inte ett städdagsprojekt

Information finns i organisationer i många former: den finns i beslut och officiella dokument, i systemens kravspecifikationer, i arbetsinstruktioner för grupper och team, som tyst...