Hoppa till innehåll

Tilläggstjänsten för chefer och HR-experter inleds till hösten

fre 23 aug 2019 15:26:00

På bilden från vänster till höger: Emilie Takalo, Jenni Romppanen och Sami Näsänen, som till hösten kommer att börja i nya HR-uppgifter i Joensuu. På bilden saknas Susan Karppanen, Jukka Laamanen, Riikka Gröhn och Albert Ihanus, som alla var på semester då bilden togs.

Tilläggstjänsten för chefer och HR-experter innehåller mångsidiga rådgivnings- och handledningsuppgifter samt kundtjänst. I tjänsten kan kunden dessutom köpa underhållsuppgifter förknippade med tjänsteförhållandet och förvaltning.

Vid idrifttagningen den 1 oktober 2019 medverkar Migrationsverket och Enheten för hälso- och sjukvård för fångar. Den 1 november 2019 börjar Finansierings- och utvecklingscentralen för boendet samt Innovationsfinansieringsverket Business Finland.

HR-tilläggstjänsten produceras förutom för pilotämbetsverken också för utrikesministeriet. Också den heltäckande HR-tjänsten för mindre kunder har i år pilottestats vid Palkeet.

Fördelarna med tjänsten:
• Du får tillgång till en sakkunnig, aktuell och kostnadseffektiv tjänst som stöd för cheferna och de HR-sakkunniga i din organisation, vilket leder till att de också får mer tid över till andra sakkunniguppgifter.
• Tjänsten förenklar rutinerna i chefsarbetet och gör dem smidigare.
• Tjänsten är snabbt tillgänglig via moderna servicekanaler (exempelvis chatten).
• Tjänstens tillgänglighet har säkerställts och den finns tillgänglig under tjänstetid under årets alla vardagar.
• Du får tillgång till ett eget telefonnummer via vilket du kommer i kontakt med din egen expert.

13.06.2023

Utvecklingsprojektet för statens ekonomiförvaltning har slutförts i och med ibruktagandet av S/4HANA

Måndagen den 5 juni tog man i bruk en ny version av det centraliserade systemet för statens ekonomiförvaltning, som utnyttjar SAP:s S/4HANA-teknologi. Den nya versionen av systemet...

08.06.2023

Kundtillfredsställelsen är god

Vår årliga enkät om kundnöjdhet visar att helhetsnöjdheten med Palkeets verksamhet är 3,79 på skalan 1–5. Nöjdheten har sjunkit med 0,04 jämfört med förra året men är fortfarande p...

01.06.2023

Ledning av förändringar – den kritiska framgångsfaktorn med tanke på resultaten i transformationsprojekten

Ledning av förändringar i teknologiprojekten får ofta mindre uppmärksamhet. I många organisationer tänker man att utbildning och kommunikation just före ibruktagandet räcker för at...