Siirry sisältöön

Löysitkö etsimäsi? Vastaa kyselyyn

Auta meitä parantamaan verkkosivujamme vastaamalla kyselyyn. Kiitos!

Kyselyyn

Kyselyyn

Tapahtumat

08.12.2021

Koulutus: Osaava-järjestelmä esimiehelle

09.00-11.00

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi Osaava-järjestelmän esimiehen ja matriisiesimiehen perustoiminnot: työtavoitteiden asettaminen henkilölle, ryhmälle ja tiimille, työtavoitteiden saavuttamisen seuranta, kehittymistavoitteiden asettaminen henkilölle sekä kehittymisen tukeminen ja seuranta.

» Koulutus: Osaava-järjestelmä esimiehelle

09.12.2021

Perehdytys: Uuden työntekijän perehdytys palkansaajan neuvontapalvelun käyttäjille

09.00-11.30

Koulutukset, Avoin

Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää uudelle työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Perehdytyksen jälkeen uudella työntekijällä on selkeä käsitys siitä, mihin Kieku-portaalia käytetään sekä mistä ohjeet ongelmatilanteissa löytyvät.

» Perehdytys: Uuden työntekijän perehdytys palkansaajan neuvontapalvelun käyttäjille

16.12.2021

Koulutus: Handi-palvelun klinikka

13.00-14.15

Koulutukset, Avoin

Klinikoissa käsitellään Handin versiokorotukset sekä kaikkia Handi-palveluun liittyviä kysymyksiä.

» Koulutus: Handi-palvelun klinikka

11.01.2022

Perehdytys: Uuden työntekijän perehdytys palkansaajan neuvontapalvelun käyttäjille

09.00-11.30

Koulutukset, Avoin

Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää uudelle työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Perehdytyksen jälkeen uudella työntekijällä on selkeä käsitys siitä, mihin Kieku-portaalia käytetään sekä mistä ohjeet ongelmatilanteissa löytyvät.

» Perehdytys: Uuden työntekijän perehdytys palkansaajan neuvontapalvelun käyttäjille

11.01.2022

Valtiolle.fi: Edelläkävijöiden joukossa – anonyymirekrytointi Valtiolle.fi:ssä

13.00-13.45

Koulutukset, Avoin

Valtiolle.fi-koulutukset järjestetään vuonna 2022 aiemmasta poiketen tukiklinikka-tyyppisinä tilaisuuksina, jotka on jaettu pitkin vuotta. Tukiklinikat mahdollistavat vuorovaikutuksen kouluttajien ja osallistujien välillä perinteistä koulutusta paremmin. Ajankohta on jokaisen toinen tiistai klo 13.00 - 13.45.

» Valtiolle.fi: Edelläkävijöiden joukossa – anonyymirekrytointi Valtiolle.fi:ssä

01.02.2022

Koulutus: Osaava-järjestelmän peruskäyttö

09.00-10.30

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi Osaava-järjestelmän perustoiminnot työntekijän näkökulmasta: työ- ja kehittymistavoitteiden asettaminen sekä jatkuva keskustelu.

» Koulutus: Osaava-järjestelmän peruskäyttö

03.02.2022

Perehdytys: Uuden työntekijän perehdytys palkansaajan neuvontapalvelun käyttäjille

09.00-11.30

Koulutukset, Avoin

Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää uudelle työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Perehdytyksen jälkeen uudella työntekijällä on selkeä käsitys siitä, mihin Kieku-portaalia käytetään sekä mistä ohjeet ongelmatilanteissa löytyvät.

» Perehdytys: Uuden työntekijän perehdytys palkansaajan neuvontapalvelun käyttäjille

08.02.2022

Koulutus: Osaava-järjestelmä esimiehelle

09.00-10.30

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi Osaava-järjestelmän esimiehen ja matriisiesimiehen perustoiminnot: työtavoitteiden asettaminen henkilölle, ryhmälle ja tiimille, työtavoitteiden saavuttamisen seuranta, kehittymistavoitteiden asettaminen henkilölle sekä kehittymisen tukeminen ja seuranta.

» Koulutus: Osaava-järjestelmä esimiehelle

08.02.2022

Valtiolle.fi: Raportointi

13.00-13.45

Koulutukset, Avoin

Valtiolle.fi-koulutukset järjestetään vuonna 2022 aiemmasta poiketen tukiklinikka-tyyppisinä tilaisuuksina, jotka on jaettu pitkin vuotta. Tukiklinikat mahdollistavat vuorovaikutuksen kouluttajien ja osallistujien välillä perinteistä koulutusta paremmin. Tilaisuuksiin toivotaankin rohkeaa osallistumista ja kysymyksiä.

» Valtiolle.fi: Raportointi

09.02.2022

Koulutus: Osasairausvapaa

09.00-11.00

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi osasairausvapaan perusteet.

» Koulutus: Osasairausvapaa

15.02.2022

Koulutus: Osaava-järjestelmä HRD-asiantuntijalle

09.00-11.00

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi HRD:n vuosikellomallin pohjalta Osaava-järjestelmän keskeiset HRD:n tehtävät, kuten virastokohtaisten tavoitteiden tallentaminen Osaavaan, lomakkeiden luominen, puolesta tekeminen sekä muut HRD-pääkäyttäjätehtävät, kuten lomakkeiden reititys ja poisto. Mikäli Osaava-järjestelmän perustoiminnallisuudet eivät ole tutut, suosittelemme osallistumaan ensin Osaava-järjestelmän peruskäyttö ja Osaava-järjestelmä esimiehelle -koulutuksiin. 

» Koulutus: Osaava-järjestelmä HRD-asiantuntijalle

17.02.2022

Handi-klinikka

13.00-14.15

Koulutukset, Avoin

Klinikoissa käsitellään Handin versiokorotukset sekä kaikkia Handi-palveluun liittyviä kysymyksiä. Osallistujat voivat tallentaa kysymyksiä etukäteen Handi-Tiimerissä olevaan Excel-taulukkoon.

» Handi-klinikka

03.03.2022

Perehdytys: Uuden työntekijän perehdytys palkansaajan neuvontapalvelun käyttäjille

09.00-11.30

Koulutukset, Avoin

Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää uudelle työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Perehdytyksen jälkeen uudella työntekijällä on selkeä käsitys siitä, mihin Kieku-portaalia käytetään sekä mistä ohjeet ongelmatilanteissa löytyvät.

» Perehdytys: Uuden työntekijän perehdytys palkansaajan neuvontapalvelun käyttäjille

08.03.2022

Valtiolle.fi: Virastopääkäyttäjänä Valtiolle.fi:ssä – käyttöoikeuksien hallinnointi

13.00-13.45

Koulutukset, Avoin

Valtiolle.fi-koulutukset järjestetään vuonna 2022 aiemmasta poiketen tukiklinikka-tyyppisinä tilaisuuksina, jotka on jaettu pitkin vuotta. Tukiklinikat mahdollistavat vuorovaikutuksen kouluttajien ja osallistujien välillä perinteistä koulutusta paremmin. Tilaisuuksiin toivotaankin rohkeaa osallistumista ja kysymyksiä!

» Valtiolle.fi: Virastopääkäyttäjänä Valtiolle.fi:ssä – käyttöoikeuksien hallinnointi

17.03.2022

Handi-klinikka

13.00-14.15

Koulutukset, Avoin

Klinikoissa käsitellään Handin versiokorotukset sekä kaikkia Handi-palveluun liittyviä kysymyksiä. Osallistujat voivat tallentaa kysymyksiä etukäteen Handi-Tiimerissä olevaan Excel-taulukkoon.

» Handi-klinikka

22.03.2022

Koulutus: M2 Blue kotimaan matkasuunnitelma ja -laskun laatiminen sisältäen M2-mobiilin käyttövinkkejä

09.00-10.30

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi kotimaan matkasuunnitelman ja matkalaskun teko M2 Bluessa matkustajan näkökulmasta. Koulutuksessa opetetaan mm. liitteiden lisääminen ja käydään läpi muita erityishuomioita siten, että matkalasku on valtion matkustussäännön mukainen ja etenee sujuvasti matkustajalta asiatarkastukseen ja hyväksyjälle.

» Koulutus: M2 Blue kotimaan matkasuunnitelma ja -laskun laatiminen sisältäen M2-mobiilin käyttövinkkejä

23.03.2022

Koulutus: eKieku työntekijälle

09.00-11.00

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa tutustutaan eKiekun yleisnäkymään, poissaolojen käsittelyyn, lomasuunnitteluun sekä työaikaleimauksiin ja työajankohdentamiseen.

» Koulutus: eKieku työntekijälle

24.03.2022

Koulutus: M2 Blue ulkomaan matkasuunnitelma ja –laskun laatiminen, lisäksi EU:n neuvoston matkalaskujen erityispiirteet

09.00-10.30

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi ulkomaan matkasuunnitelman ja matkalaskun teko M2 Bluessa matkustajan näkökulmasta. Lisäksi koulutuksessa käydään läpi myös muita erityishuomioita siten, että matkalasku on valtion matkustussäännön mukainen ja etenee sujuvasti matkustajalta asiatarkastukseen ja hyväksyjälle.

» Koulutus: M2 Blue ulkomaan matkasuunnitelma ja –laskun laatiminen, lisäksi EU:n neuvoston matkalaskujen erityispiirteet

29.03.2022

Koulutus: SAP HCM Ad hoc -raportointi

09.00-11.00

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi Ad hoc -kyselyn osat ja painikkeet. Tavoitteena on oppia hyödyntämään valmista raporttipohjaa (Ad hoc -kyselyä). Lisäksi opetellaan tekemään uusi raporttipohja ja käydään läpi tarkemmin kyselyn valintakriteerit, monivalinnan käyttäminen, puhurointi ja muitakin vinkkejä Ad hoc -kyselyiden luomiseen.

» Koulutus: SAP HCM Ad hoc -raportointi

31.03.2022

Koulutus: M2 Blue –koulutus matkustuksen yhteyshenkilöille ja Bluen raportointi

09.00-10.30

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi M2 Bluen raportointia sekä erilaisia M2 Bluen ominaisuuksia.

» Koulutus: M2 Blue –koulutus matkustuksen yhteyshenkilöille ja Bluen raportointi

05.04.2022

Perehdytys: Uuden työntekijän perehdytys palkansaajan neuvontapalvelun käyttäjille

09.00-11.30

Koulutukset, Avoin

Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää uudelle työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Perehdytyksen jälkeen uudella työntekijällä on selkeä käsitys siitä, mihin Kieku-portaalia käytetään sekä mistä ohjeet ongelmatilanteissa löytyvät. Koulutuksessa käydään läpi myös Palkeiden palvelukanavat, jotka ovat palkansaajan neuvontapalveluun kuuluvan käytössä.

» Perehdytys: Uuden työntekijän perehdytys palkansaajan neuvontapalvelun käyttäjille

05.04.2022

Koulutus: Esimiehen raportit ja esimiehen työpöytä

09.00-11.00

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi esimiehille suunnatut henkilöstöhallinnon raportit. Tarkoituksena on neuvoa, kuinka raportteja ajetaan ja muokataan. Tavoite: Raportointi-koulutuksen tavoitteena on tehdä esimiehille suunnattujen henkilöstö­hallinnon raporttien sisältö pääpiirteittäin tutuksi. Valmius käyttää tietovarastoraportoinnin yleisimpiä toiminnallisuuksia, valmius hyödyntää tietovarastoraportointia sekä esimiehen työpöytää.

» Koulutus: Esimiehen raportit ja esimiehen työpöytä

06.04.2022

Koulutus: Käyttöomaisuuskirjanpito (peruskäyttö)

08.30-11.30

Koulutukset, Avoin

Sisältö: Keskeiset käsitteet, perustiedot, roolit sekä prosessit Käyttöomaisuusyksikön perustaminen, ylläpito ja hankinta Keskeneräisen käyttöomaisuuden käsittely Käyttöomaisuuden muut tapahtumat Käyttöomaisuuden raportit Irtaimiston käsittely Tavoitteena: Oppia tarkastelemaan KOM-yksiköitä Ilmoittamaan tiedot Palkeille Hyödyntämään järjestelmän vakioraportteja Tiedostaa uudet kirjauskäytännöt käyttöomaisuudessa (myynnit, keskeneräiset + muut kirjaukset)

» Koulutus: Käyttöomaisuuskirjanpito (peruskäyttö)

07.04.2022

Handi-klinikka

13.00-14.15

Koulutukset, Avoin

Klinikoissa käsitellään Handin versiokorotukset sekä kaikkia Handi-palveluun liittyviä kysymyksiä. Osallistujat voivat tallentaa kysymyksiä etukäteen Handi-Tiimerissä olevaan Excel-taulukkoon.

» Handi-klinikka

12.04.2022

Valtiolle.fi: Kyselyillä lisäarvoa rekrytointiin – kysely hakuilmoitukselle ja kysely hakeneille

13.00-13.45

Koulutukset, Avoin

Valtiolle.fi-koulutukset järjestetään vuonna 2022 aiemmasta poiketen tukiklinikka-tyyppisinä tilaisuuksina, jotka on jaettu pitkin vuotta. Tukiklinikat mahdollistavat vuorovaikutuksen kouluttajien ja osallistujien välillä perinteistä koulutusta paremmin. Tilaisuuksiin toivotaankin rohkeaa osallistumista ja kysymyksiä!

» Valtiolle.fi: Kyselyillä lisäarvoa rekrytointiin – kysely hakuilmoitukselle ja kysely hakeneille

27.04.2022

Koulutus: SAP FICO-raportointi

08.30-11.30

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa tarkoituksena on opetella SAP FICO-raportoinnin perusteet: kuinka raportteja ajetaan, muokataan, suodatetaan, luodaan omia malleja ja miten hyödynnetään olemassa olevia malleja.

» Koulutus: SAP FICO-raportointi

28.04.2022

Koulutus: Kieku ja Handi-palvelu – maksatus ja ostoreskontra, perusteista erityispiirteisiin asiakasvirastojen näkökulmasta

08.00-12.00

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi maksatukseen ja ostoreskontran hoitoon liittyviä asioita.

» Koulutus: Kieku ja Handi-palvelu – maksatus ja ostoreskontra, perusteista erityispiirteisiin asiakasvirastojen näkökulmasta

05.05.2022

Perehdytys: Uuden palkansaajan perehdytys palkansaajan neuvontapalvelun käyttäjille

09.00-11.30

Koulutukset, Avoin

Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää uudelle työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Perehdytyksen jälkeen uudella työntekijällä on selkeä käsitys siitä, mihin Kieku-portaalia käytetään sekä mistä ohjeet ongelmatilanteissa löytyvät. Koulutuksessa käydään läpi myös Palkeiden palvelukanavat, jotka ovat palkansaajan neuvontapalveluun kuuluvan käytössä.

» Perehdytys: Uuden palkansaajan perehdytys palkansaajan neuvontapalvelun käyttäjille

10.05.2022

Koulutus: Henkilöstöhallinnon Kieku-raportointi

09.00-11.00

Koulutukset, Avoin

Käydään läpi henkilöstöhallinnon yleisimmät raportit; htv-raportointi, palkkojen raportointi, tuntiraportit ja työaikapankkiraportit. Tarkoituksena on neuvoa, kuinka raportteja ajetaan ja muokataan.

» Koulutus: Henkilöstöhallinnon Kieku-raportointi

10.05.2022

Valtiolle.fi: Haastatteluiden hallinnointi – haastattelutoiminto Valtiolle.fi:ssä

13.00-13.45

Koulutukset, Avoin

Valtiolle.fi-koulutukset järjestetään vuonna 2022 aiemmasta poiketen tukiklinikka-tyyppisinä tilaisuuksina, jotka on jaettu pitkin vuotta. Tukiklinikat mahdollistavat vuorovaikutuksen kouluttajien ja osallistujien välillä perinteistä koulutusta paremmin. Tilaisuuksiin toivotaankin rohkeaa osallistumista ja kysymyksiä!

» Valtiolle.fi: Haastatteluiden hallinnointi – haastattelutoiminto Valtiolle.fi:ssä

11.05.2022

Koulutus: Pointti asiakkaan näkökulmasta

09.00-10.00

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä asiakkaan näkökulmasta, mm. palvelupyynnön tekeminen ja pyynnön käsittelyn vaiheet.

» Koulutus: Pointti asiakkaan näkökulmasta

17.05.2022

Koulutus: Taloushallinnon BI-raportointi, alkeet

09.00-11.00

Koulutukset, Avoin

Kiekun BI-raportoinnin peruskoulutus, jossa opetellaan ajamaan, muokkaamaan ja luomaan raportteja. Tutustutaan raportoinnin toiminnallisuuksiin muutaman perusraportin avulla.

» Koulutus: Taloushallinnon BI-raportointi, alkeet

17.05.2022

Koulutus: Raportointi Osaava-järjestelmässä

09.00-10.30

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi Osaava-järjestelmän raportoinnin keskeisimmät hakutoiminnot ja raportit. Mikäli Osaava-järjestelmän perustoiminnallisuudet eivät ole tutut, suosittelemme osallistumaan ensin Osaava-järjestelmän peruskäyttö ja Osaava-järjestelmä esimiehelle -koulutuksiin

» Koulutus: Raportointi Osaava-järjestelmässä

19.05.2022

Koulutus: Taloushallinnon BI-raportointi, jatko

09.00-11.30

Koulutukset, Avoin

Kiekun BI-raportoinnin jatkokoulutus, jossa käydään läpi syvällisemmin taloushallinnon BI-raportteja. Tehdään pieni kertaus raportoinnin muokkaamiseen ja käydään läpi kaikki hyödyllisimmät taloushallinnon raportit ja niiden käyttötarkoitus.

» Koulutus: Taloushallinnon BI-raportointi, jatko

19.05.2022

Handi-klinikka

13.00-14.15

Koulutukset, Avoin

Klinikoissa käsitellään Handin versiokorotukset sekä kaikkia Handi-palveluun liittyviä kysymyksiä. Osallistujat voivat tallentaa kysymyksiä etukäteen Handi-Tiimerissä olevaan Excel-taulukkoon.

» Handi-klinikka

23.05.2022

Koulutus: Jakopalkkaraportointi, Ajanhallintaa käyttävät virastot

09.00-12.00

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi yleisesti jakopalkkalaskennan sisältöä sekä BI-raportteja, joita voidaan käyttää ennen ja jälkeen jakopalkka-ajoa.

» Koulutus: Jakopalkkaraportointi, Ajanhallintaa käyttävät virastot

25.05.2022

Koulutus: HR-asiantuntijan Kieku-portaalilomakkeet

09.00-11.00

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi asianohjausmallit ja lomakkeet, yleistä portaalilomakkeista sekä henkilöstöasiantuntijan lomakkeet.

» Koulutus: HR-asiantuntijan Kieku-portaalilomakkeet

25.05.2022

Koulutus: Jakopalkkaraportointi, CATS-virastot

09.00-12.00

Koulutukset, Avoin

Koulutuksessa käydään läpi yleisesti jakopalkkalaskennan sisältöä sekä BI-raportteja, joita voidaan käyttää ennen ja jälkeen jakopalkka-ajoa.

» Koulutus: Jakopalkkaraportointi, CATS-virastot

07.06.2022

Perehdytys: Uuden palkansaajan perehdytys palkansaajan neuvontapalvelun käyttäjille

09.00-11.30

Koulutukset, Avoin

Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää uudelle työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Perehdytyksen jälkeen uudella työntekijällä on selkeä käsitys siitä, mihin Kieku-portaalia käytetään sekä mistä ohjeet ongelmatilanteissa löytyvät. Koulutuksessa käydään läpi myös Palkeiden palvelukanavat, jotka ovat palkansaajan neuvontapalveluun kuuluvan käytössä.

» Perehdytys: Uuden palkansaajan perehdytys palkansaajan neuvontapalvelun käyttäjille