Tapahtumat

Klinikoilla käydään läpi matkustamiseen ja M2-järjestelmään liittyviä ajankohtaisia asioita, asiakkailta ennakkoon tulevia kysymyksiä sekä tarvittaessa vinkkejä M2 järjestelmän käyttöön.

Tarkastuspalvelun tehtävät ja vastuut, M2 hyödyllisiä toimintoja (mm. matkasihteeri - toiminto, pysyvän matkamääräyksen laatiminen, sijaisuuksien asettaminen), Laskun hyväksyntäketjun tietojen lukeminen ja hyödyntäminen, Kierronvalvonta

Koulutuksessa perehdytetään työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Koulutuksessa tutustutaan mm. seuraaviin Kieku-portaalin toimintoihin: Kiekun yleisnäkymä, Omat tiedot, Työaika, Vuosilomat, Poissaolot, Palkkalaskelma, Lomakkeet, Ohjeet sekä eKieku. Pointti-palvelunhallintajärjestelmästä käydään läpi mm. yleisnäkymä, palvelupyyntöjen tekeminen ja tarkastelu sekä chat-toiminnallisuus.

Koulutuksessa käydään läpi Hankinta-moduulin Punchout- ja vapaatekstitilaamista sekä niihin liittyviä toimintoja, sekä Handin hankintaan liittyviä yleisiä toimintoja: Mm. Hankintapyynnöillä esiintyvät hälytykset, liitteen lisääminen.

Koulutuksessa käydään läpi Katalogin luomista sekä katalogituotteen tilaamista.Handin hankintaan liittyviä yleisiä toimintoja: Mm. Vastaanotto/ palautus, Edelliset ostot ja mallipohjat, Avoimien tilausten seuranta: saldo, arkistointi.

Perehdytykseen voivat osallistua vain Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskuksen (ARA), Business Finlandin (BF), Ilmatieteenlaitoksen (FMI), Hätäkeskuslaitoksen (HÄKE), Oikeusrekisterikeskuksen (ORK), Palosuojelurahaston (PASURA), Pelastusopiston (PEO), Rahoitusvakausviraston (RVV), Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL), Tullin, Valviran, Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen (VATT), Valtion talouden tarkastusvirasto (VTV) ja Palkeiden henkilöstö.

Koulutuksessa tutustutaan eKiekun yleisnäkymään, poissaolojen käsittelyyn, lomasuunnitteluun sekä työaikaleimauksiin ja työajankohdentamiseen.

Only people from the following organization can take part in the trainig: Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskus (ARA), Business Finland (BF), Ilmatieteenlaitos (FMI), Hätäkeskuslaitos (HÄKE), Oikeusrekisterikeskus (ORK), Palosuojelurahasto (PASURA), Pelastusopisto (PEO), Rahoitusvakausvirasto (RVV), Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL), Tulli, Valvira, Valtion taloudellisen tutkimuskeskus (VATT), Valtion talouden tarkastusvirasto (VTV) ja Palkeet

Klinikoilla käymme läpi muun muassa Paletin yhteisille sivuille kirjautumista sekä sivujen sisältöä ja rakennetta. Klinikoilla on myös mahdollisuus esittää kysymyksiä.

Klinikoilla käymme läpi muun muassa Paletin yhteisille sivuille kirjautumista sekä sivujen sisältöä ja rakennetta. Klinikoilla on myös mahdollisuus esittää kysymyksiä.

Koulutuksessa käydään läpi kotimaan matkasuunnitelman ja -laskun teko M2 matkustajan näkökulmasta. Lisäksi koulutuksessa käydään läpi myös muita erityishuomioita siten, että matkalasku on valtion matkustusäännön mukainen ja etenee sujuvasti matkustajalta asiatarkastukseen ja hyväksyjälle.

Perehdytykseen voivat osallistua vain Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskuksen (ARA), Business Finlandin (BF), Ilmatieteenlaitoksen (FMI), Hätäkeskuslaitoksen (HÄKE), Maahanmuuttoviraston (Migri), Oikeusrekisterikeskuksen (ORK), Palosuojelurahaston (PASURA), Pelastusopiston (PEO), Rahoitusvakausviraston (RVV), Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL), Tullin, Valviran, Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen (VATT), Valtion talouden tarkastusvirasto (VTV) ja Palkeiden henkilöstö.

Klinikoilla käydään läpi matkustamiseen ja M2-järjestelmään liittyviä ajankohtaisia asioita, asiakkailta ennakkoon tulevia kysymyksiä sekä tarvittaessa vinkkejä M2 järjestelmän käyttöön.

Koulutuksessa käydään läpi, mitä raportteja M2 Blue sisältää, raporttien ajaminen ja käynnistysparametrit sekä, M2 Bluen raporttien hyödyntäminen

Koulutuksessa perehdytetään työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Koulutuksessa tutustutaan mm. seuraaviin Kieku-portaalin toimintoihin: Kiekun yleisnäkymä, Omat tiedot, Työaika, Vuosilomat, Poissaolot, Palkkalaskelma, Lomakkeet, Ohjeet sekä eKieku. Pointti-palvelunhallintajärjestelmästä käydään läpi mm. yleisnäkymä, palvelupyyntöjen tekeminen ja tarkastelu sekä chat-toiminnallisuus.

Kaksiosaisessa koulutuksessa tullaan käymään läpi kaikki uuden järjestelmän toiminnallisuudet, joita ammattikäyttäjät (ent. virastopääkäyttäjät) ja rekrytoijat (esihenkilöt) tulevat käyttämään. Koulutuksen aikana osallistujat työskentelevät testiympäristössä.

Koulutuksessa käydään läpi osa-aikaisten käsittelyä Kieku ajanhallinnassa: Vuorot, Päivittäinen lepoaika, Vuorokierrot, Vuorokiertosäännöt, Runkosuunnitelma, Työajan suunnittelu arkipyhäviikolla, Vuoron siirto –toiminnallisuus.

Klinikoissa käsitellään Handin versiokorotukset sekä kaikkia Handi-palveluun liittyviä kysymyksiä. Osallistujat voivat tallentaa kysymyksiä etukäteen Handi-Tiimerissä olevaan Excel-taulukkoon.

Järjestämme talous- ja henkilöstöhallinnon yhteyshenkilöille Pointti-klinikat. Klinikoilla käydään läpi Pointin yleisimpiä toiminnallisuuksia ja kehittämisen tilannetta. Osallistujilla on myös mahdollisuus kysyä Pointin käytöstä ja kommentoida uudistettua palvelua.

Koulutuksessa käydään läpi mitä sinun olisi hyvä tietää kun olet osa-aikainen tai suunnittelet osa-aikaisuutta. Kerrotaan mm. miten osa-aikaisuus vaikuttaa työaikaan, lomien käsittelyyn ja lomapalkkaan. Esimerkein havainnollistetaan loman ajalta maksettavan lomapalkan muodostumista eri tilanteissa, esim. lomapalkan lisäys/vähennys ja prosenttiperusteinen lomapalkka. Käydään läpi myös arkipyhien vaikutus työaikaan ja lomapalkkaan.

Kaksiosaisessa koulutuksessa tullaan käymään läpi kaikki uuden järjestelmän toiminnallisuudet, joita ammattikäyttäjät (ent. virastopääkäyttäjät) ja rekrytoijat (esihenkilöt) tulevat käyttämään. Koulutuksen aikana osallistujat työskentelevät testiympäristössä.

Koulutuksessa käydään läpi Ad hoc -kyselyn osat ja painikkeet. Tavoitteena on oppia hyödyntämään valmista raporttipohjaa (Ad hoc -kyselyä). Lisäksi opetellaan tekemään uusi raporttipohja ja käydään läpi tarkemmin kyselyn valintakriteerit, monivalinnan käyttäminen, puhurointi ja muitakin vinkkejä Ad hoc -kyselyiden luomiseen.

Järjestämme talous- ja henkilöstöhallinnon yhteyshenkilöille Pointti-klinikat. Klinikoilla käydään läpi Pointin yleisimpiä toiminnallisuuksia ja kehittämisen tilannetta. Osallistujilla on myös mahdollisuus kysyä Pointin käytöstä ja kommentoida uudistettua palvelua.

Koulutuksessa tullaan käymään läpi hakemusten käsittelyä uudessa järjestelmässä. Koulutus on tarkoitettu esihenkilöille.

Koulutuksessa tullaan käymään läpi hakemusten käsittelyä uudessa järjestelmässä. Koulutus on tarkoitettu esihenkilöille.

Klinikoilla käydään läpi matkustamiseen ja M2-järjestelmään liittyviä ajankohtaisia asioita, asiakkailta ennakkoon tulevia kysymyksiä sekä tarvittaessa vinkkejä M2 järjestelmän käyttöön.

Perehdytykseen voivat osallistua vain Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskuksen (ARA), Business Finlandin (BF), Ilmatieteenlaitoksen (FMI), Hätäkeskuslaitoksen (HÄKE), Maahanmuuttoviraston (Migri), Oikeusrekisterikeskuksen (ORK), Palosuojelurahaston (PASURA), Pelastusopiston (PEO), Rahoitusvakausviraston (RVV), Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL), Tullin, Valviran, Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen (VATT), Valtion talouden tarkastusvirasto (VTV) ja Palkeiden henkilöstö.

Koulutuksessa perehdytetään työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Koulutuksessa tutustutaan mm. seuraaviin Kieku-portaalin toimintoihin: Kiekun yleisnäkymä, Omat tiedot, Työaika, Vuosilomat, Poissaolot, Palkkalaskelma, Lomakkeet, Ohjeet sekä eKieku. Pointti-palvelunhallintajärjestelmästä käydään läpi mm. yleisnäkymä, palvelupyyntöjen tekeminen ja tarkastelu sekä chat-toiminnallisuus.

Klinikoissa käsitellään Handin versiokorotukset sekä kaikkia Handi-palveluun liittyviä kysymyksiä. Osallistujat voivat tallentaa kysymyksiä etukäteen Handi-Tiimerissä olevaan Excel-taulukkoon.