Koulutukset

Valtiolle.fi-koulutukset järjestetään vuonna 2022 tukiklinikkatilaisuuksina, jotka on jaettu pitkin vuotta. Tukiklinikat mahdollistavat vuorovaikutuksen kouluttajien ja osallistujien välillä perinteistä koulutusta paremmin. Tilaisuuksiin toivotaankin rohkeaa osallistumista ja kysymyksiä! 

Perehdytykseen voivat osallistua vain Hätäkeskuslaitoksen (HÄKE), Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen (VATT), Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskuksen (ARA), Rahoitusvakausviraston (RVV), Oikeusrekisterikeskuksen (ORK), Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valvira), Tullin (TULLI) ja Palkeiden henkilöstö. Koulutuksessa käymme läpi asioita, joita matkustavan virkamiehen tulisi tietää virkamatkustamisesta. Opit kotimaan matkasuunnitelman ja –laskun laatimisen sekä käytännön vinkkejä järjestelmän käyttöön.

Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää uudelle työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Perehdytyksen jälkeen uudella työntekijällä on selkeä käsitys siitä, mihin Kieku-portaalia käytetään sekä mistä ohjeet ongelmatilanteissa löytyvät. Koulutuksessa käydään läpi myös Palkeiden palvelukanavat, jotka ovat palkansaajan neuvontapalveluun kuuluvan käytössä.

Koulutuksessa käydään läpi kotimaan matkasuunnitelman ja -laskun teko M2 matkustajan näkökulmasta. Lisäksi koulutuksessa käydään läpi myös muita erityishuomioita siten, että matkalasku on valtion matkustusäännön mukainen ja etenee sujuvasti matkustajalta asiatarkastukseen ja hyväksyjälle. Koulutuksen lopussa käydään läpi EU:n neuvoston matkaan liittyviä erityispiirteitä, jotka matkustajan tulisi huomioida matkasuunnitelman ja -laskun laatimisessa.

Tarkastuspalvelun tehtävät ja vastuut, M2 hyödyllisiä toimintoja (mm. matkasihteeri - toiminto, pysyvän matkamääräyksen laatiminen, sijaisuuksien asettaminen), Laskun hyväksyntäketjun tietojen lukeminen ja hyödyntäminen, Kierronvalvonta

Perehdytykseen voivat osallistua vain Hätäkeskuslaitoksen (HÄKE), Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen (VATT), Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskuksen (ARA), Rahoitusvakausviraston (RVV), Tulli, Valvira, Oikeusrekisterikeskus (ORK), Ilmatieteenlaitos (FMI), Valtion talouden tarkastusvirasto (VTV) ja Palkeiden henkilöstö. Koulutuksessa käymme läpi asioita, joita matkustavan virkamiehen tulisi tietää virkamatkustamisesta. Opit kotimaan matkasuunnitelman ja –laskun laatimisen sekä käytännön vinkkejä järjestelmän käyttöön. Osallistujille toimitetaan tiivis ohjepaketti hyödyllisine linkkeineen.

Koulutuksessa perehdytetään työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Koulutuksessa tutustutaan mm. seuraaviin Kieku-portaalin toimintoihin: Kiekun yleisnäkymä, Omat tiedot, Työaika, Vuosilomat, Poissaolot, Palkkalaskelma, Lomakkeet, Ohjeet sekä eKieku. Pointti-palvelunhallintajärjestelmästä käydään läpi mm. yleisnäkymä, palvelupyyntöjen tekeminen ja tarkastelu sekä chat-toiminnallisuus.

Koulutuksessa käydään läpi, mitä raportteja M2 Blue sisältää, raporttien ajaminen ja käynnistysparametrit sekä, miten voin hyödyntää M2 Bluen raportteja

Koulutuksessa käydään läpi ulkomaan matkasuunnitelman ja -laskun teko M2 matkustajan näkökulmasta. Lisäksi koulutuksessa käydään läpi myös muita erityishuomioita siten, että matkalasku on valtion matkustusäännön mukainen ja etenee sujuvasti matkustajalta asiatarkastukseen ja hyväksyjälle. Koulutuksen lopussa käydään läpi EU:n neuvoston matkaan liittyviä erityispiirteitä, jotka matkustajan tulisi huomioida matkasuunnitelman ja -laskun laatimisessa.

Klinikoissa käsitellään Handin versiokorotukset sekä kaikkia Handi-palveluun liittyviä kysymyksiä. Osallistujat voivat tallentaa kysymyksiä etukäteen Handi-Tiimerissä olevaan Excel-taulukkoon.

Perehdytykseen voivat osallistua vain Hätäkeskuslaitoksen (HÄKE), Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen (VATT), Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskuksen (ARA), Rahoitusvakausviraston (RVV), Tulli, Valvira, Oikeusrekisterikeskus (ORK), Ilmatieteenlaitos (FMI), Valtion talouden tarkastusvirasto (VTV) ja Palkeiden henkilöstö. Koulutuksessa käymme läpi asioita, joita matkustavan virkamiehen tulisi tietää virkamatkustamisesta. Opit kotimaan matkasuunnitelman ja –laskun laatimisen sekä käytännön vinkkejä järjestelmän käyttöön. Osallistujille toimitetaan tiivis ohjepaketti hyödyllisine linkkeineen.

Koulutuksessa perehdytetään työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Koulutuksessa tutustutaan mm. seuraaviin Kieku-portaalin toimintoihin: Kiekun yleisnäkymä, Omat tiedot, Työaika, Vuosilomat, Poissaolot, Palkkalaskelma, Lomakkeet, Ohjeet sekä eKieku. Pointti-palvelunhallintajärjestelmästä käydään läpi mm. yleisnäkymä, palvelupyyntöjen tekeminen ja tarkastelu sekä chat-toiminnallisuus.

Koulutuksessa käydään alkuun läpi virasto- ja viikkotyön osuus, jonka jälkeen jaksotyön erityispiirteet. Koulutuksen tavoitteena on antaa esimiehelle valmiudet tehdä esimiehen toiminnot Kieku ajanhallinnassa. Koulutuksessa käydään läpi Kieku ajanhallinnan esimiehen toimintoja: toteutuneen työajan tarkastus, työajan kohdennusten tarkastus, tarvittaessa ylitöiden kohdentaminen, toteutuneen työajan hyväksyntä palkanmaksuaikataulun mukaisesti, takautuvat korjaukset, työaikalaskelma, vuorosuunnitelmatuloste, työajan enimmäismäärän seurantaraportti sekä ylityöraportti.

Koulutuksessa avataan erilaisia tilanteita ja toimintatapoja, joissa virkamiehelle/työntekijälle myönnetään takautuva eläke tai kuntoutustuki, osakuntoutustuki tai työkokeilu. Lisäksi käydään läpi näiden eroja.

Koulutuksessa tutustutaan eKiekun yleisnäkymään, poissaolojen käsittelyyn, lomasuunnitteluun sekä työaikaleimauksiin ja työajankohdentamiseen.

Koulutuksessa käydään läpi esimiehille suunnatut henkilöstöhallinnon raportit ja esimiehen työpöytä.

Koulutuksessa käydään läpi ulkomaan matkasuunnitelman ja -laskun teko M2 matkustajan näkökulmasta. Lisäksi koulutuksessa käydään läpi myös muita erityishuomioita siten, että matkalasku on valtion matkustusäännön mukainen ja etenee sujuvasti matkustajalta asiatarkastukseen ja hyväksyjälle. Koulutuksen lopussa käydään läpi EU:n neuvoston matkaan liittyviä erityispiirteitä, jotka matkustajan tulisi huomioida matkasuunnitelman ja -laskun laatimisessa.

Klinikoissa käsitellään Handin versiokorotukset sekä kaikkia Handi-palveluun liittyviä kysymyksiä. Osallistujat voivat tallentaa kysymyksiä etukäteen Handi-Tiimerissä olevaan Excel-taulukkoon.

Koulutuksessa perehdytetään työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Koulutuksessa tutustutaan mm. seuraaviin Kieku-portaalin toimintoihin: Kiekun yleisnäkymä, Omat tiedot, Työaika, Vuosilomat, Poissaolot, Palkkalaskelma, Lomakkeet, Ohjeet sekä eKieku. Pointti-palvelunhallintajärjestelmästä käydään läpi mm. yleisnäkymä, palvelupyyntöjen tekeminen ja tarkastelu sekä chat-toiminnallisuus.

Perehdytykseen voivat osallistua vain Hätäkeskuslaitoksen (HÄKE), Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen (VATT), Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskuksen (ARA), Rahoitusvakausviraston (RVV), Tulli, Valvira, Oikeusrekisterikeskus (ORK), Ilmatieteenlaitos (FMI), Valtion talouden tarkastusvirasto (VTV) ja Palkeiden henkilöstö. Koulutuksessa käymme läpi asioita, joita matkustavan virkamiehen tulisi tietää virkamatkustamisesta. Opit kotimaan matkasuunnitelman ja –laskun laatimisen sekä käytännön vinkkejä järjestelmän käyttöön. Osallistujille toimitetaan tiivis ohjepaketti hyödyllisine linkkeineen.

Koulutuksen ensimmäisessä osassa perehdytään hakuilmoituksen (sisäinen liikkuvuus, julkinen haku) laatimiseen Valtiolle.fi-järjestelmässä. Samalla käymme läpi kyselyiden luomisen ja automaattisten hakijaviestien muokkaamiseen. Käymme läpi, kuinka hakemuksia käsitellään, mitä dokumentteja hakijoista on mahdollista ottaa, miten tehdään hakijaviestintää ja mitä valmiita hakijaviestejä järjestelmästä löytyy. Tarkastelemme myös haastattelutoiminnon käyttöä.

Koulutuksessa käydään läpi Handin Toimittajahallinta-moduulia sekä siihen liittyviä toiminnallisuuksia mm. kuinka tehdään uuden toimittajan perustaminen/avauspyyntö. Mitä kirjanpitoyksikön kuuluu tehdä ja mitä Palkeet tekee. Lisäksi käydään myös läpi Handin toimittajaportaalia ja sen toiminnallisuuksia

Koulutuksen toisessa osiossa perehdymme Valtiolle.fi-järjestelmässä organisaatiotietojen ylläpitoon sekä hakijaviestipohjien luomiseen. Päätämme rekrytoinnin ja otamme tiedostokokonaisuuden. Tarkastelemme myös käyttäjähallintaa.

Koulutuksessa käydään läpi asianohjausmallit ja lomakkeet, yleistä portaalilomakkeista sekä henkilöstöasiantuntijan lomakkeet.

Koulutuksessa perehdytetään työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Koulutuksessa tutustutaan mm. seuraaviin Kieku-portaalin toimintoihin: Kiekun yleisnäkymä, Omat tiedot, Työaika, Vuosilomat, Poissaolot, Palkkalaskelma, Lomakkeet, Ohjeet sekä eKieku. Pointti-palvelunhallintajärjestelmästä käydään läpi mm. yleisnäkymä, palvelupyyntöjen tekeminen ja tarkastelu sekä chat-toiminnallisuus.

Perehdytykseen voivat osallistua vain Hätäkeskuslaitoksen (HÄKE), Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen (VATT), Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskuksen (ARA), Rahoitusvakausviraston (RVV), Tulli, Valvira, Oikeusrekisterikeskus (ORK), Ilmatieteenlaitos (FMI), Valtion talouden tarkastusvirasto (VTV) ja Palkeiden henkilöstö. Koulutuksessa käymme läpi asioita, joita matkustavan virkamiehen tulisi tietää virkamatkustamisesta. Opit kotimaan matkasuunnitelman ja –laskun laatimisen sekä käytännön vinkkejä järjestelmän käyttöön. Osallistujille toimitetaan tiivis ohjepaketti hyödyllisine linkkeineen.

Käydään läpi henkilöstöhallinnon yleisimmät raportit; htv-raportointi, palkkojen raportointi, tuntiraportit ja työaikapankkiraportit. Tarkoituksena on neuvoa, kuinka raportteja ajetaan ja muokataan.

Koulutuksessa käydään läpi yleisesti jakopalkkalaskennan sisältöä sekä BI-raportteja, joita voidaan käyttää ennen ja jälkeen jakopalkka-ajoa.

Koulutuksessa käydään läpi Ad hoc -kyselyn osat ja painikkeet. Tavoitteena on oppia hyödyntämään valmista raporttipohjaa (Ad hoc -kyselyä). Lisäksi opetellaan tekemään uusi raporttipohja ja käydään läpi tarkemmin kyselyn valintakriteerit, monivalinnan käyttäminen, puhurointi ja muitakin vinkkejä Ad hoc -kyselyiden luomiseen.

Koulutuksessa käydään läpi yleisesti jakopalkkalaskennan sisältöä sekä BI-raportteja, joita voidaan käyttää ennen ja jälkeen jakopalkka-ajoa.

Klinikoissa käsitellään Handin versiokorotukset sekä kaikkia Handi-palveluun liittyviä kysymyksiä. Osallistujat voivat tallentaa kysymyksiä etukäteen Handi-Tiimerissä olevaan Excel-taulukkoon.

Perehdytykseen voivat osallistua vain Hätäkeskuslaitoksen (HÄKE), Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen (VATT), Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskuksen (ARA), Rahoitusvakausviraston (RVV), Tulli, Valvira, Oikeusrekisterikeskus (ORK), Ilmatieteenlaitos (FMI), Valtion talouden tarkastusvirasto (VTV) ja Palkeiden henkilöstö. Koulutuksessa käymme läpi asioita, joita matkustavan virkamiehen tulisi tietää virkamatkustamisesta. Opit kotimaan matkasuunnitelman ja –laskun laatimisen sekä käytännön vinkkejä järjestelmän käyttöön. Osallistujille toimitetaan tiivis ohjepaketti hyödyllisine linkkeineen.

Koulutuksessa perehdytetään työntekijälle Kieku-portaalin ja Pointti-palvelunhallintajärjestelmän käyttöä. Koulutuksessa tutustutaan mm. seuraaviin Kieku-portaalin toimintoihin: Kiekun yleisnäkymä, Omat tiedot, Työaika, Vuosilomat, Poissaolot, Palkkalaskelma, Lomakkeet, Ohjeet sekä eKieku. Pointti-palvelunhallintajärjestelmästä käydään läpi mm. yleisnäkymä, palvelupyyntöjen tekeminen ja tarkastelu sekä chat-toiminnallisuus.