Yhtenäiset järjestelmät ja prosessit
Palkeet tuottaa valtiolle talous- ja henkilöstöhallinnon palveluja yhtenäisillä järjestelmillä ja prosesseilla. Vuodesta 2017 alkaen Palkeet omistaa lähes täysin valtion talous- ja henkilöstöhallinnon tukitehtävissä käytettävät järjestelmät. Tämä tarkoittaa, että Palkeilla vastuu tilaus- ja toimittajaketjusta aina sidosryhmäyhteistyöhön saakka.
Vuonna 2016 Palkeet käynnisti yhden Suomen ensimmäisistä julkisen sektorin ohjelmistorobotiikan hankkeista. Projekti on osa valtioneuvoston digitalisoinnin kärkihanketta.
Kieku-ratkaisulla tuottavuutta lisää 20 prosenttia
Valtionhallinnon järjestelmistä merkittävin on Kieku, jonka käyttöönottovaihe päättyi vuoden 2016 lopussa. Kieku-ratkaisua käyttävät kaikki valtion kirjanpitoyksiköt Puolustusvoimia lukuun ottamatta, eli yhteensä noin 62 000 valtion palveluksessa olevaa virkamiestä. Kieku-ratkaisun tavoitteena on parantaa valtion talous- ja henkilöstöhallinnon tuottavuutta 20 prosenttia vuoteen 2020 mennessä.
Kiekua käyttää noin 62 000 valtion palveluksessa olevaa virkamiestä.
20.03.2019
Robotiikan hyödyntäminen Palkeiden palveluissa jatkuu
Ohjelmistorobotiikan ja muun automaation käyttö Palkeissa laajenee jatkuvasti uusiin kohteisiin. Käyttöön otetaan yhä uusia toteutuksia ja tavoitteena on automatisoida mahdollisimm...
Lue lisää >>
21.12.2018
Robotti muistuttaa pitkin vuotta keskeneräisistä matka- ja kululaskuista
Tänä vuonna joulukuun alussa valtion virkamiehillä oli keskeneräisiä matkalaskuja ”vain” noin 14 tuhatta. Yleensä niitä on samaan aikaan lähes kaksinkertainen määrä. Tässä on ollut...
Lue lisää >>
04.12.2018
Valtion palveluntarjoajat yhteisten asiakkaiden palvelua parantamassa
Valtion palveluntarjoajilla (HAUS Oy, Hansel Oy, Palkeet, Senaatti-kiinteistöt, Valtori ja Valtiokonttori) on paljon yhteisiä asiakkaita. Palveluntarjoajat haluavat nyt tiivistää y...
Lue lisää >>
16.03.2018
Vierasblogi: Palvelukeskusyhteistyötä parhaimmillaan
Toimivaa yhteistyötä ja kokeiluhenkisyyttä parhaimmillaan toteutettiin Tutkihankintoja.fi-projektissa, kirjoittaa Anssi Pihkala.
Lue lisää >>
29.09.2017
Uusia ulottuvuuksia ja mahdollisuuksia rekrytointeihin sosiaalisen median avulla
Sosiaalinen media rekrytoinnissa on viime vuosina yleistynyt ja se vaatii meillä Palkeissakin rekrytointipalvelun jatkuvaa parantamista ja uusien innovaatioiden käyttämistä.
Lue lisää >>
16.08.2017
Oppia Singaporesta – digitalisaation mallimaasta
Joskus on hyvä lähteä merta edemmäs kalastamaan ideoita. Palkeet kävi yhdessä asiakkaiden kanssa tutustumassa älykkääseen hallintoon Singaporessa.
Lue lisää >>
