Yhtenäiset järjestelmät ja prosessit
Palkeet tuottaa valtiolle talous- ja henkilöstöhallinnon palveluja yhtenäisillä järjestelmillä ja prosesseilla. Vuodesta 2017 alkaen Palkeet omistaa lähes täysin valtion talous- ja henkilöstöhallinnon tukitehtävissä käytettävät järjestelmät. Tämä tarkoittaa, että Palkeilla vastuu tilaus- ja toimittajaketjusta aina sidosryhmäyhteistyöhön saakka.
Vuonna 2016 Palkeet käynnisti yhden Suomen ensimmäisistä julkisen sektorin ohjelmistorobotiikan hankkeista. Projekti on osa valtioneuvoston digitalisoinnin kärkihanketta.
Kieku-ratkaisulla tuottavuutta lisää 20 prosenttia
Valtionhallinnon järjestelmistä merkittävin on Kieku, jonka käyttöönottovaihe päättyi vuoden 2016 lopussa. Kieku-ratkaisua käyttävät kaikki valtion kirjanpitoyksiköt Puolustusvoimia lukuun ottamatta, eli yhteensä noin 62 000 valtion palveluksessa olevaa virkamiestä. Kieku-ratkaisun tavoitteena on parantaa valtion talous- ja henkilöstöhallinnon tuottavuutta 20 prosenttia vuoteen 2020 mennessä.
Kiekua käyttää noin 62 000 valtion palveluksessa olevaa virkamiestä.
13.11.2018
Kieku-järjestelmän korjaukset tuotantoon entistä sujuvammin
Vuoden 2019 alusta lähtien Kiekun julkaisuprosessia muutetaan siten, että varsinaisten versiojulkaisujen (4 kpl/vuosi) lisänä olleet välijulkaisut (3 kpl/vuosi) jäävät kokonaan poi...
Lue lisää >>
17.10.2018
Palkeille tunnustusta palvelujohtamisesta
Teknologiajohtaja Juha Koljonen on vuoden 2018 palvelujohtaja. Taustalla on työ, jota Palkeissa on tehty palvelujen digitalisoimiseksi tekoälyn ja robotiikan avulla.
Lue lisää >>
05.10.2018
Digiavustaja analysoi ja kertoo tietoja
Erilaiset botit ja puheohjaus ovat jo tulleet tutuiksi asiakaspalvelussa ja teollisuudessa. Tulevaisuudessa myös työtä tukeva tieto on yhä useammin saatavilla ihmisille luontaisell...
Lue lisää >>
16.03.2018
Vierasblogi: Palvelukeskusyhteistyötä parhaimmillaan
Toimivaa yhteistyötä ja kokeiluhenkisyyttä parhaimmillaan toteutettiin Tutkihankintoja.fi-projektissa, kirjoittaa Anssi Pihkala.
Lue lisää >>
29.09.2017
Uusia ulottuvuuksia ja mahdollisuuksia rekrytointeihin sosiaalisen median avulla
Sosiaalinen media rekrytoinnissa on viime vuosina yleistynyt ja se vaatii meillä Palkeissakin rekrytointipalvelun jatkuvaa parantamista ja uusien innovaatioiden käyttämistä.
Lue lisää >>
16.08.2017
Oppia Singaporesta – digitalisaation mallimaasta
Joskus on hyvä lähteä merta edemmäs kalastamaan ideoita. Palkeet kävi yhdessä asiakkaiden kanssa tutustumassa älykkääseen hallintoon Singaporessa.
Lue lisää >>
