Yhtenäiset järjestelmät ja prosessit
Palkeet tuottaa valtiolle talous- ja henkilöstöhallinnon palveluja yhtenäisillä järjestelmillä ja prosesseilla. Vuodesta 2017 alkaen Palkeet omistaa lähes täysin valtion talous- ja henkilöstöhallinnon tukitehtävissä käytettävät järjestelmät. Tämä tarkoittaa, että Palkeilla vastuu tilaus- ja toimittajaketjusta aina sidosryhmäyhteistyöhön saakka.
Vuonna 2016 Palkeet käynnisti yhden Suomen ensimmäisistä julkisen sektorin ohjelmistorobotiikan hankkeista. Projekti on osa valtioneuvoston digitalisoinnin kärkihanketta.
Kieku-ratkaisulla tuottavuutta lisää 20 prosenttia
Valtionhallinnon järjestelmistä merkittävin on Kieku, jonka käyttöönottovaihe päättyi vuoden 2016 lopussa. Kieku-ratkaisua käyttävät kaikki valtion kirjanpitoyksiköt Puolustusvoimia lukuun ottamatta, eli yhteensä noin 62 000 valtion palveluksessa olevaa virkamiestä. Kieku-ratkaisun tavoitteena on parantaa valtion talous- ja henkilöstöhallinnon tuottavuutta 20 prosenttia vuoteen 2020 mennessä.
Kiekua käyttää noin 62 000 valtion palveluksessa olevaa virkamiestä.
21.12.2018
Robotti muistuttaa pitkin vuotta keskeneräisistä matka- ja kululaskuista
Tänä vuonna joulukuun alussa valtion virkamiehillä oli keskeneräisiä matkalaskuja ”vain” noin 14 tuhatta. Yleensä niitä on samaan aikaan lähes kaksinkertainen määrä. Tässä on ollut...
Lue lisää >>
04.12.2018
Valtion palveluntarjoajat yhteisten asiakkaiden palvelua parantamassa
Valtion palveluntarjoajilla (HAUS Oy, Hansel Oy, Palkeet, Senaatti-kiinteistöt, Valtori ja Valtiokonttori) on paljon yhteisiä asiakkaita. Palveluntarjoajat haluavat nyt tiivistää y...
Lue lisää >>
27.11.2018
Palkeiden ja Valtorin tekoälyhankkeen kilpailutus käynnistyy
Palkeissa ja Valtorissa on käynnissä yhteishanke, jossa asiakaspalvelua parannetaan tekoälyn avulla määritellyissä käyttötapauksissa. Hankkeessa on nyt päästy hankintavaiheeseen.
Lue lisää >>
16.03.2018
Vierasblogi: Palvelukeskusyhteistyötä parhaimmillaan
Toimivaa yhteistyötä ja kokeiluhenkisyyttä parhaimmillaan toteutettiin Tutkihankintoja.fi-projektissa, kirjoittaa Anssi Pihkala.
Lue lisää >>
29.09.2017
Uusia ulottuvuuksia ja mahdollisuuksia rekrytointeihin sosiaalisen median avulla
Sosiaalinen media rekrytoinnissa on viime vuosina yleistynyt ja se vaatii meillä Palkeissakin rekrytointipalvelun jatkuvaa parantamista ja uusien innovaatioiden käyttämistä.
Lue lisää >>
16.08.2017
Oppia Singaporesta – digitalisaation mallimaasta
Joskus on hyvä lähteä merta edemmäs kalastamaan ideoita. Palkeet kävi yhdessä asiakkaiden kanssa tutustumassa älykkääseen hallintoon Singaporessa.
Lue lisää >>
