Skip to main content

Yhtenäiset järjestelmät ja prosessit

Palkeet tuottaa valtiolle talous- ja henkilöstöhallinnon palveluja yhtenäisillä järjestelmillä ja prosesseilla. Vuodesta 2017 alkaen Palkeet omistaa lähes täysin valtion talous- ja henkilöstöhallinnon tukitehtävissä käytettävät järjestelmät. Tämä tarkoittaa, että Palkeilla vastuu tilaus- ja toimittajaketjusta aina sidosryhmäyhteistyöhön saakka. 

Vuonna 2016 Palkeet käynnisti yhden Suomen ensimmäisistä julkisen sektorin ohjelmistorobotiikan hankkeista. Projekti on osa valtioneuvoston digitalisoinnin kärkihanketta. 

Kieku-ratkaisulla tuottavuutta lisää 20 prosenttia

Valtionhallinnon järjestelmistä merkittävin on Kieku, jonka käyttöönottovaihe päättyi vuoden 2016 lopussa. Kieku-ratkaisua käyttävät kaikki valtion kirjanpitoyksiköt Puolustusvoimia lukuun ottamatta, eli yhteensä noin 62 000 valtion palveluksessa olevaa virkamiestä. Kieku-ratkaisun tavoitteena on parantaa valtion talous- ja henkilöstöhallinnon tuottavuutta 20 prosenttia vuoteen 2020 mennessä.

Kiekua käyttää noin 62 000 valtion palveluksessa olevaa virkamiestä.

 

13.11.2019

Ajankohtaista kuva

Kieku-järjestelmän julkaisuaikataulu uudistuu ensi vuonna

Kiekun julkaisuaikataulu uudistuu osana syyskuun alussa voimaan tullutta Palkeiden ja CGI:n välistä ylläpito- ja tukipalvelusopimusta. Uuden sopimuksen myötä keskitytään Kiekun keh...

Lue lisää >>

08.11.2019

Ajankohtaista kuva

Osaavan myötä kohti uutta toimintakulttuuria

Yhtenä osa-alueena Palkeiden HRD-palvelujen kehittämisessä on Osaava, jonka tavoitteena on tarjota valtionhallinnolle yhtenäinen toimintatapa, palvelu ja työkalu tavoitteiden asett...

Lue lisää >>

08.10.2019

Ajankohtaista kuva

Pointilla tyytyväisiä käyttäjiä ympäri maailman

Pointti-palvelunhallintajärjestelmä on nyt ollut käytössä kaksi vuotta. Vuonna 2018 sen kautta tuli Palkeisiin 2018 350 000 palvelupyyntöä asiakkailta. Kevään asiakastyytyväisyysky...

Lue lisää >>

16.03.2018

Blogi kuva

Vierasblogi: Palvelukeskusyhteistyötä parhaimmillaan

Toimivaa yhteistyötä ja kokeiluhenkisyyttä parhaimmillaan toteutettiin Tutkihankintoja.fi-projektissa, kirjoittaa Anssi Pihkala.

Lue lisää >>

29.09.2017

Blogi kuva

Uusia ulottuvuuksia ja mahdollisuuksia rekrytointeihin sosiaalisen median avulla

Sosiaalinen media rekrytoinnissa on viime vuosina yleistynyt ja se vaatii meillä Palkeissakin rekrytointipalvelun jatkuvaa parantamista ja uusien innovaatioiden käyttämistä.

Lue lisää >>

16.08.2017

Blogi kuva

Oppia Singaporesta – digitalisaation mallimaasta

Joskus on hyvä lähteä merta edemmäs kalastamaan ideoita. Palkeet kävi yhdessä asiakkaiden kanssa tutustumassa älykkääseen hallintoon Singaporessa.

Lue lisää >>