Yhtenäiset järjestelmät ja prosessit
Palkeet tuottaa valtiolle talous- ja henkilöstöhallinnon palveluja yhtenäisillä järjestelmillä ja prosesseilla. Vuodesta 2017 alkaen Palkeet omistaa lähes täysin valtion talous- ja henkilöstöhallinnon tukitehtävissä käytettävät järjestelmät. Tämä tarkoittaa, että Palkeilla vastuu tilaus- ja toimittajaketjusta aina sidosryhmäyhteistyöhön saakka.
Vuonna 2016 Palkeet käynnisti yhden Suomen ensimmäisistä julkisen sektorin ohjelmistorobotiikan hankkeista. Projekti on osa valtioneuvoston digitalisoinnin kärkihanketta.
Kieku-ratkaisulla tuottavuutta lisää 20 prosenttia
Valtionhallinnon järjestelmistä merkittävin on Kieku, jonka käyttöönottovaihe päättyi vuoden 2016 lopussa. Kieku-ratkaisua käyttävät kaikki valtion kirjanpitoyksiköt Puolustusvoimia lukuun ottamatta, eli yhteensä noin 62 000 valtion palveluksessa olevaa virkamiestä. Kieku-ratkaisun tavoitteena on parantaa valtion talous- ja henkilöstöhallinnon tuottavuutta 20 prosenttia vuoteen 2020 mennessä.
Kiekua käyttää noin 62 000 valtion palveluksessa olevaa virkamiestä.
08.10.2019
Pointilla tyytyväisiä käyttäjiä ympäri maailman
Pointti-palvelunhallintajärjestelmä on nyt ollut käytössä kaksi vuotta. Vuonna 2018 sen kautta tuli Palkeisiin 2018 350 000 palvelupyyntöä asiakkailta. Kevään asiakastyytyväisyysky...
Lue lisää >>
19.08.2019
Tekoälyhankkeen toteutustyöt ovat päässeet vauhtiin
Valtorin ja Palkeiden yhteisen tekoälyhankkeen sopimus Accenturen kanssa solmittiin kesäkuun lopussa. Toteutusprojektin suunnittelua tehtiin jo ennen lomakautta ja nyt työt on saa...
Lue lisää >>
14.08.2019
Virtaviivaistettu Kieku-sopimus edistää ketterää kehittämistä ja kustannusten ennakointia
Palkeiden ja CGI:n välinen uusi sopimus Kiekun ylläpito- ja kehityspalveluista astuu voimaan 1.9.2019. Sopimus haastaa sekä Palkeet että CGI:n tuottamaan palvelua aiempaa tehokkaa...
Lue lisää >>
16.03.2018
Vierasblogi: Palvelukeskusyhteistyötä parhaimmillaan
Toimivaa yhteistyötä ja kokeiluhenkisyyttä parhaimmillaan toteutettiin Tutkihankintoja.fi-projektissa, kirjoittaa Anssi Pihkala.
Lue lisää >>
29.09.2017
Uusia ulottuvuuksia ja mahdollisuuksia rekrytointeihin sosiaalisen median avulla
Sosiaalinen media rekrytoinnissa on viime vuosina yleistynyt ja se vaatii meillä Palkeissakin rekrytointipalvelun jatkuvaa parantamista ja uusien innovaatioiden käyttämistä.
Lue lisää >>
16.08.2017
Oppia Singaporesta – digitalisaation mallimaasta
Joskus on hyvä lähteä merta edemmäs kalastamaan ideoita. Palkeet kävi yhdessä asiakkaiden kanssa tutustumassa älykkääseen hallintoon Singaporessa.
Lue lisää >>
